Soutien administratif & RH au dirigeant

Déléguez l’administratif, l’organisation et les sujets RH pour vous concentrer sur votre cœur de métier

Un accompagnement pensé pour vous faire gagner du temps, de la clarté et de l’énergie au quotidien.

Diriger une entreprise, c’est porter beaucoup de responsabilités en même temps.
Au-delà du cœur de métier, l’administratif, l’organisation et les sujets RH prennent rapidement du temps, de l’énergie et de la charge mentale.

J’interviens comme un soutien au dirigeant, afin de vous permettre de déléguer une partie de ces tâches et de vous recentrer sur l’essentiel.
L’objectif n’est pas de tout transformer, mais de vous aider à structurer, simplifier et clarifier votre organisation au quotidien.

Parce que toutes les entreprises n’ont pas besoin d’un RH ou d’une assistante à temps plein, je propose un accompagnement flexible, de quelques heures par semaine ou de manière ponctuelle, selon vos besoins et votre rythme.

Services proposés

Ressources humaines

Gestion du personnel : contrats, intégration, suivi administratif
Organisation des entretiens annuels et plan de formation
Élaboration et mise à jour des fiches de poste
Veille légale, conformité et conseils RH
Rédaction et diffusion d’annonces attractives
Sourcing et préqualification des candidats sur LinkedIn, CVthèques et réseaux
Conduite d’entretiens téléphoniques ou physiques
Suivi complet du processus de recrutement : relances, plannings, communication avec managers
Onboarding et suivi de la période d’essai

Gestion administrative

Gestion des devis, dossiers et documents administratifs
Accueil téléphonique et communication interne
Organisation des agendas, réunions et rendez-vous
Saisie de données, rédaction de lettres et comptes-rendus
Suivi des fournitures, mails et courrier

Communication

Création et animation des comptes Instagram, Facebook, LinkedIn
Promotion de l’image de l’entreprise : campagnes, événements, communiqués
Développement des canaux de diffusion : site web, réseaux sociaux, salons
Veille e-réputation et respect de la charte graphique
Définition des objectifs et création des supports de communication

Cette liste n’est pas exhaustive : chaque entreprise a ses besoins et attentes spécifiques, et je m’adapte pour vous apporter un accompagnement sur mesure.

Mon parcours

Diplômée d’un Master en Gestion des Ressources Humaines et d’un BTS NRC, j’ai eu la chance d’évoluer dans des secteurs variés tels que l’automobile, l’agriculture et la beauté. Ces expériences au sein d’entreprises de tailles et de structures différentes m’ont permis de développer des compétences solides et une grande capacité d’adaptation face à des méthodes de travail, des procédures et des outils numériques variés.

Aujourd’hui, je mets mon savoir-faire au service des dirigeants pour les accompagner dans la gestion administrative, l’organisation RH et le suivi quotidien de leur entreprise, avec un accompagnement flexible et adapté à leurs besoins spécifiques.

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