Services
Recrutement sur profils techniques
-
Automobile / Mobilité : mécaniciens VL, PL, moto, carrossiers, techniciens diagnostic
-
BTP / Bâtiment : électriciens, plombiers, maçons, peintres, charpentiers, menuisiers
-
Agricole / Travaux Publics : mécaniciens agricoles, opérateurs de machines, techniciens engins
-
Métiers commerciaux : commerciaux terrain, chargés de clientèle, commerciaux sédentaires
-
Métiers support / administratif : assistants, secrétaires, gestionnaires, coordinateurs
Chasse de tête & approche directe
Pour accéder à des profils parfois peu visibles sur le marché classique, je prends le temps de contacter les candidats de manière personnalisée et discrète.
Je présente votre projet avec justesse afin de donner envie aux bons profils de s’y projeter.
Gestion complète du processus
Je prends en charge tout le processus :
-
Entretiens et évaluation
-
Vérification des références
-
Relances et suivi jusqu’à la validation de la période d’essai
Vous êtes ainsi sûr de recevoir uniquement des candidats prêts à s’engager.
Profils pénuriques / métiers en tension
Je cible les profils difficiles à recruter et sécurise vos recrutements grâce à une approche proactive et une compréhension précise de vos besoins terrain.
Mes garanties
Facturation au succès : vous ne payez que si le recrutement aboutit
Mon parcours
Je suis diplômée d’un Master en Ressources Humaines et j’ai développé une solide expérience en recrutement, notamment au sein d’agences spécialisées et de coopératives agricoles, où j’ai recruté sur des secteurs variés et dans des environnements opérationnels exigeants.
Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises dans le recrutement de profils techniques et spécialisés, souvent sur des métiers en tension où les candidats sont peu visibles et difficiles à identifier.
Je fonctionne en approche directe, en allant contacter les candidats et en menant une recherche ciblée pour trouver les profils les plus adaptés.
Mon objectif est simple : construire une vraie relation de partenariat avec chaque entreprise, comprendre son environnement et sa réalité terrain, pour trouver LE candidat qui correspond vraiment à ses besoins : humainement et professionnellement.
Mon approche pour vos recrutements
Identifier, contacter et sélectionner les bons profils
Mon objectif :
Je m’assure de vous présenter des candidats qualifiés et parfaitement alignés avec vos besoins, pour des recrutements efficaces et durables. Je vais chercher les talents rares, y compris pour des métiers difficiles à pourvoir, et je veille à ce qu’ils correspondent à la fois aux compétences techniques exigées et à la culture de votre entreprise. Mon engagement est de sécuriser vos embauches, d’optimiser vos délais et de contribuer à la performance et à l’évolution de vos équipes, pour que chaque étape du recrutement se fasse en toute sérénité.
Où j’interviens :
Basée à Ancenis, j’interviens sur tout le Pays de la Loire et la Bretagne, mais je peux également effectuer des missions partout en France, selon vos besoins.